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日付：2014.01.07 更新日：2022.04.19

ブログ経営理論

日本は何処へ向かおうとしてるのか？

目次

    TOPの考えに賛同できない者は辞めて下さい。。。と言ったなら、

    僕はワンマンな経営者だと批判されるだろうか？


    そんな事を思いながら　年始のスタッフミーティングを行った。


    ---------------------------------------------------

    平成26年度　代表の考えを掲示します。

    これに賛同できない人は辞表を提出して下さって結構です。

    ◎　若葉治療院が数十年かけて成し遂げる大目標

    人に活力と笑顔を与えるブランドとして、世界で最も知られ、尊敬される
    朽ち果てる事のない偉大な治療院になること。

    ◎コア・イデオロギー（core ideology）～　何のためにやるのか

    感動体験を提供して、人々の日常に活力と希望を与えること。

    ◎ミッション宣言　（mission statement）

    ・若葉治療院の使命は、会社として成長しながらも主義・主張・信条において

    妥協せず、各地域で最も信頼され、感謝され、応援される治療院になる事。

    ・お互いに尊敬と威厳を持って接し、働きやすい環境を作る事。

    ・事業運営として不可欠な要素として多様性を受け入れる。

    ・治療院業務において必要とされる技術・知識・サービスにおいて
    　常に最高級レベルを目指す。

    ・地域社会や環境保護に積極的に貢献する。

    ・患者さんが心から満足するサービスを常に提供するよう努める。

    ・将来の繁栄には利益性が不可欠であることを全員が認識する

    　　以上です。

    --------------------------------------------------—-


    　平たく言えば・・・


    　「志のない者は　お互いの幸せのために退職して下さい」


    　そんな話なんですが・・・

    　今の時代こんな事を言って退職者でも出た日には・・・

    　僕は不当解雇と訴えられて裁判でもすれば負けるのでしょう。


    　労働契約書として事前に契約でも結んでおけば

    　裁判で負けることもないのでしょうけど・・・　

    　問題とは　その事ではなく　自分達の志にある。それこそが大問題。


    　僕が見習いの頃には

    　「明日から来なくていい！帰れ！！」なんてことが、しばしあったけど

    　今では大声で怒鳴ることもパワハラと言うらしい。


    　日本は何処へ向かおうとしてるのか？


    　ブラック企業という言葉をよく目にするようになった。

    　こんな事や、こんな事をする若葉治療院はブラック企業なんだろうか？？

    　そもそも、プロ競技の現場で仕事してくれば午前を回る。


    　ブラック企業なんてものがあるとすれば、

    　それは人を育てない企業の事をいうのだと思う。

    　※　個人の主観ですので　専門的にツッこまれてもスルーします。　




    　本年も全力を出し切りますので・・・あとは天命にお任せします。

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